Infosys Brasil está em busca de profissionais com o perfil de Gerente Jurídico Corporativo, para juntar-se ao nosso time.

Qualificações requeridas:

• Inglês avançado;
• Experiência em direito trabalhista, relações sindicais, compliance, ética e código de conduta;
• Experiência em gestão de pessoas;
• Conhecimento de todas as normas da CLT;

Principais atividades e responsabilidades:

• Condução de casos de Employee Relations (questões trabalhistas, acordo coletivo, sindicato, etc) em parceira com escritórios jurídicos;
• Apoio em temas de compliance, ética e código de conduta;
• Gestão de expatriados e processos de mobilidade internacional;
• Suporte aos temas de Auditoria de RH;
• Interface constante com líderes e times globais;

Informações adicionais:
Tipo de trabalho: CLT, Horários flexíveis.
Pacote de benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Auxílio Creche, Seguro de Vida, Auxílio Funerário, Convênio Médico e Odontológico.
Carreira: Atuação Global em clientes e/ou projetos nacionais e internacionais, possibilidade de movimentação de carreira internacional.

About Us
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.

EEO
Infosys provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race; color; sex; gender identity; sexual orientation; religious practices and observances; national origin; pregnancy, childbirth, or related medical conditions; status as a protected veteran or spouse/family member of a protected veteran; or disability. Infosys provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race; color; sex; gender identity; sexual orientation; religious practices and observances; national origin; pregnancy, childbirth, or related medical conditions; or disability.