Infosys Brasil está em busca de profissionais com o perfil de Data Engineer (Snowflake) para juntar-se ao nosso time.

Qualificações requeridas:

• Experiência em Azure Data Factory (ADF) para criação e orquestração de pipelines.
• Domínio de DBT e Snowflake para modelagem e transformação de dados.
• Forte conhecimento em SQL para consultas otimizadas e de alta performance.
• Atuação colaborativa com times de Analytics, BI e Data Science para levantamento de requisitos.
• Capacidade de monitorar, validar dados e realizar troubleshooting em workflows.
• Habilidade para documentação técnica clara de processos, arquitetura e decisões.
• Prática com versionamento e CI/CD usando GitHub.

Principais atividades e responsabilidades:

• Desenvolver e manter pipelines de dados utilizando Azure Data Factory, assegurando escalabilidade, integridade e performance.
• Criar modelos e transformações de dados em DBT e Snowflake, garantindo consistência e padronização.
• Executar validação de dados e aplicar frameworks de qualidade para detectar e corrigir inconsistências.
• Colaborar com Data Engineers e analistas para integrar requisitos de negócio e manter boas práticas de engenharia.
• Monitorar workflows, realizar troubleshooting e assegurar confiabilidade das soluções de dados.
• Participar de code reviews e contribuir para padrões técnicos, documentação e governança de dados.
• Implementar versionamento e pipelines de CI/CD para projetos de dados usando GitHub.

About Us
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.

EEO
Infosys provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race; color; sex; gender identity; sexual orientation; religious practices and observances; national origin; pregnancy, childbirth, or related medical conditions; status as a protected veteran or spouse/family member of a protected veteran; or disability.