Description de l'emploi

Senior Principal – Business Consulting (SAP Program Manager)
Infosys Consulting is seeking Program Management professionals experienced in SAP transformation programs looking for long-term growth and career enhancing opportunities leveraging SAP to solve our customer’s most challenging issues. The ideal candidate will have at least 10 years of SAP program management experience from project prepare phase through deploy and run phases. The candidate should have strong business and SAP background and be experienced in face-to-face interfacing with client executives, business and IT client members in consultative project engagements.
We are seeking consultants experienced in following areas:

• Business Transformation Programs enabled by SAP
• S/4 Global Template design and Roll-outs Programs
• Proven experience in SAP Activate Methodology and/or similar methodologies used by System Integrators
• SAP Program Experience in Industrial CPG & Logistics
• Process Integration
• Hands-on experience in commonly used tools in SAP Programs such as such Jira, Confluence, SAP Solution Manager, SAP Cloud ALM etc.

• Support Infosys Consulting leadership team members in driving proposal development and leading proposal discussions.
• Develop client relationships to identify and qualify sales opportunities with the assistance of senior leadership.
• Lead solution definition for client specific needs during opportunity to closure cycle
• Articulate our unique point of view in various thought leadership media including papers, webinars and seminars

• Collaborate with clients to define long-term vision, goals and strategies
• Contribute to the design and development of client future processes and organizations with corresponding transformation roadmaps
• Conduct requirements workshops with a team of global IT professional & subject matter experts, translating those requirements into actionable project initiatives w/associated metrics
• Solution targeted processes, leveraging best practices
• Perform knowledge transfer to client and supporting organizations throughout all phases of the project
• Support management of project execution from start-to-finish in order to deliver according to plan (scope, quality and time)
• Coach and develop team members to deliver quality results and promote professional development

• Mentor and coach team members through formal, performance evaluation methods and informal, individual feedback opportunities
• Collaborate and share knowledge
• Serve as People Manager to junior consultants

• Create/contribute S4HANA practice artifacts
• Contribute to practice growth through recruitment, training and retention
• Provide insight and thought leadership to develop innovative assets, including differentiated points of view and methodologies

• 10+ years of SAP Project, Lead or Program Management out of which 5 years in Project management.
• At least 3 full lifecycle S/4 implementations (all phases) leading a package implementation lifecycle
• A proven track record of leading and managing both large and small, global and local teams
• A leader and key contributor in project management of large ERP implementation projects and teams; significant team leadership experience over Process Streams / Functional Areas
• In-depth knowledge of Package Implementation Methodology and key deliverables
• Experience interacting with client executives; ability to influence at the leadership level
• Strong written, verbal and interpersonal communication skills
• Ability and willingness to travel upto 100%
• Undergraduate degree or foreign equivalent; or three years of relevant work experience in lieu of every year of education.
• Candidates authorized to work for any employer in the Canada without employer-based visa sponsorship are welcome to apply. Infosys is unable to provide immigration sponsorship for this role at this time

• A proven track record of leading and managing both large and small teams.
• A foundation in consulting, versus industry; at least 10 years’ consulting experience
• Strong personal and professional values; entrepreneurial spirit
• Experience working as part of a cross-cultural team including flexibility to support multiple time zones when necessary.
• MBA or other relevant post-graduate degree

• Programmes de transformation des entreprises rendus possibles par SAP.
• Programmes de conception et de déploiement du modèle global S/4.
• Expérience confirmée dans la méthodologie SAP Activate et/ou des méthodologies similaires utilisées par les intégrateurs systems.
• Expérience de programme SAP dans les secteurs de l'industrie, des produits de grande consommation et de la logistique.
• Intégration des processus.
• Expérience pratique des outils couramment utilisés dans les programmes SAP tels que Jira, Confluence, SAP Solution Manager, SAP Cloud ALM, etc.

• Soutenir les membres de l’équipe dirigeante d’Infosys Consulting dans le développement des propositions et la conduite des discussions.
• Développer des relations clients pour identifier et qualifier des opportunités commerciales avec l’aide de la direction.
• Diriger la définition des solutions pour les besoins spécifiques des clients durant le cycle d’opportunité jusqu’à la conclusion.
• Présenter notre point de vue unique dans divers médias de leadership intellectuel, y compris des articles, des webinaires et des séminaires.

• Collaborer avec les clients pour définir la vision, les objectifs et les stratégies à long terme.
• Contribuer à la conception et au développement des processus et organisations futures des clients avec des feuilles de route de transformation correspondantes.
• Animer des ateliers de recueil des besoins avec une équipe mondiale de professionnels IT et d’experts métier, en traduisant ces besoins en initiatives de projet concrètes avec des indicateurs associés.
• Concevoir des processus ciblés en s’appuyant sur les meilleures pratiques.
• Assurer le transfert de connaissances au client et aux organisations de support tout au long des phases du projet.
• Soutenir la gestion de l’exécution du projet de bout en bout afin de livrer conformément au plan (périmètre, qualité et délais).
• Encadrer et développer les membres de l’équipe pour garantir des résultats de qualité et promouvoir leur développement professionnel.

• Encadrer et coacher les membres de l’équipe via des méthodes formelles d’évaluation de performance et des feedbacks informels individuels.
• Collaborer et partager les connaissances.
• Assumer le rôle de People Manager pour les consultants juniors.

• Créer/contribuer aux artefacts de la pratique S4HANA.
• Contribuer à la croissance de la pratique par le recrutement, la formation et la fidélisation.
• Apporter des idées et du leadership intellectuel pour développer des actifs innovants, y compris des points de vue différenciés et des méthodologies.

• Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets SAP, dont 5 ans en gestion de projet.
• Au moins 3 cycles complets d’implémentation S/4 (toutes les phases) en dirigeant le cycle de mise en œuvre.
• Expérience avérée dans la direction et la gestion d’équipes grandes et petites, globales et locales.
• Leadership et contribution clé dans la gestion de projets ERP à grande échelle ; expérience significative de leadership sur des flux de processus / domaines fonctionnels.
• Connaissance approfondie de la méthodologie de mise en œuvre des progiciels et des livrables clés.
• Expérience dans l’interaction avec des dirigeants clients ; capacité à influencer au niveau directionnel.
• Excellentes compétences en communication écrite, verbale et interpersonnelle.
• Capacité et volonté de voyager jusqu’à 100 %.
• Diplôme universitaire ou équivalent étranger ; ou trois ans d’expérience professionnelle pertinente en remplacement de chaque année d’études.
• Les candidats autorisés à travailler pour tout employeur au Canada sans parrainage de visa sont invités à postuler. Infosys ne peut pas fournir de parrainage d’immigration pour ce poste actuellement.
• Rémunération annuelle estimée : 185 140 CAD – 277 480 CAD.

About Us
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.

EEO
Infosys provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race; color; sex; gender identity; sexual orientation; religious practices and observances; national origin; pregnancy, childbirth, or related medical conditions; status as a protected veteran or spouse/family member of a protected veteran; or disability. Infosys provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race; color; sex; gender identity; sexual orientation; religious practices and observances; national origin; pregnancy, childbirth, or related medical conditions; status as a protected veteran or spouse/family member of a protected veteran; or disability.